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Emploi Fonction-publique-territoriale à Saint-Dizier

117 offres d'emploi correspondent à votre recherche :

Agent d'Entretien des Locaux - la Neuville-Au-Pont H/F

  • La Neuville-au-Pont - 51

  • Fonctionnaire

  • 30 Janvier 2026

Motivé(e) dynamique discretion essentielle

Conducteur - Conductrice de Véhicules Super Lourds H/F

  • Saint-Dizier - 52

  • CDI

  • 30 Janvier 2026

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

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Coordinateur Péri et Extrascolaire H/F

  • Saint-Dizier - 52

  • CDD

  • 29 Janvier 2026

… Secteur d'activité: Administration publique générale

Soudeur TIG au Point H/F

  • Ancerville - 55

  • Intérim

  • 27 Janvier 2026

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Agent en Comptabilité H/F

  • Bettancourt-la-Ferrée - 52

  • CDI

  • 27 Janvier 2026

… prestations), complémentaire santé conventionnelle, - Possibilité d'évoluer en fonction de vos aspirations et compétences. Poste à…

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Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F

  • La Porte du Der - 52

  • CDI

  • 27 Janvier 2026

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale...

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

  • Ancerville - 55

  • CDD

  • 27 Janvier 2026

... Permis: B - Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié...

Médecin du Travail H/F

  • Saint-Dizier - 52

  • CDI

  • 26 Janvier 2026

... messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs...

Cuisinier - Cuisinière H/F

  • Sainte-Menehould - 51

  • CDI

  • 26 Janvier 2026

... ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge...

CDD Remplacement d'Un Agent Titulaire - Assistant RH et Formations H/F

  • Saint-Dizier - 52

  • CDD

  • 23 Janvier 2026

… Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale Avoir le sens des relations humaines et …

Technicien - Technicienne Composites Confirmé H/F

  • Sainte-Menehould - 51

  • CDI

  • 22 Janvier 2026

... Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude...

Exploitant Zone Longue H/F

  • Saint-Dizier - 52

  • CDI

  • 22 Janvier 2026

... Qualification: Technicien Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Encadrant de Proximité H/F

  • Saint-Dizier - 52

  • CDD

  • 21 Janvier 2026

… Secteur d'activité: Administration publique générale

Agent d'Accueil Polyvalent - Logé par Nas - Conseil Departemental de la Marne H/F

  • Sainte-Menehould - 51

  • Fonctionnaire

  • 21 Janvier 2026

… l'image du service public .

Coffreur Bancheur H/F

  • Saint-Dizier - 52

  • Intérim

  • 20 Janvier 2026

Experience: 3 An(s) Qualification: Employé qualifié ...

Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F

  • Revigny-sur-Ornain - 55

  • CDD

  • 20 Janvier 2026

… - Revigny sur Ornain Période : Vacances d'automne du 16 au 27 février 2026 Public : Adolescents de 11 à 15 ans Missions : Tu une…

Aide Conducteur de Travaux en Menuiserie H/F

  • Ancerville - 55

  • CDI

  • 20 Janvier 2026

… imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.…

Noyauteur H/F

  • Wassy - 52

  • Intérim

  • 19 Janvier 2026

Experience: Débutant accepté Qualification: Ouvrier spécialisé ...

Manager H/F

  • Saint-Dizier - 52

  • CDI

  • 16 Janvier 2026

Experience: Débutant accepté Qualification: Ouvrier spécialisé ...

Gardien d'Équipements Sportifs H/F

  • Saint-Dizier - 52

  • CDI

  • 15 Janvier 2026

… - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C3). Au sein du service des Sports et :…

Offres d'emploi H/F

  • Ville

  • Type de poste

  • Date de début

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Dizier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 22928
  • Médiane niveau de vie : 17840€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2430
  • Actifs : 9523
  • Nombres d'entreprises : 1300

Sources :


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