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Technicien Hygiène Sécurité Environnement HSE H/F - 52
Description du poste
- Manpower
-
Saint-Dizier - 52
-
Intérim
-
Publié le 27 Août 2025
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un Technicien HSE H/F.
Basé à Saint-Dizier, notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur de l'agroalimentaire. Le technicien HSE en agroalimentaire assume plus particulièrement les tâches suivantes :
- Assurer la mise en ½uvre de la politique HSE de l'entreprise.
- Contrôler régulièrement les équipements et les procédures de sécurité.
- Former et sensibiliser le personnel aux normes HSE.
- Réaliser des audits internes et des rapports d'inspection.
- Participer à l'analyse des accidents et des incidents.
- Proposer des améliorations pour les dispositifs de sécurité.
- Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et d'environnement.
- Participer aux réunions de coordination avec les différents services de l'entreprise.
Attentif, calme, ferme et diplomate, le technicien HSE travaille en interdisciplinarité.
Organisé et rigoureux, il possède notamment des connaissances techniques et règlementaires :
- Réglementation HSE ;
- Réglementation en transports de matières et produits dangereux ;
- Techniques de prévention et de protection ;
- Connaissance du matériel de contrôle et de mesure ;
- Maîtrise de la Réglementation en vigueur ;
- Techniques de formation ;
- Travail d'équipe.
Vos avantages :
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
Compétences requises
- Rigueur et méthode

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Dizier
- Taux de chomage : 14%
- Population : 22928
- Médiane niveau de vie : 17840€/an
- Demandeurs d'emploi : 2430
- Actifs : 9523
- Nombres d'entreprises : 1300
Sources :


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