Médecin du Travail H/F - 52

En tant que médecin du travail, vous serez un acteur central de la prévention en milieu professionnel, avec des responsabilités telles que :
- Animer et coordonner les actions en entreprise (visites, études de poste, participation au DUERP et aux instances, formations...) ;
- Réaliser le suivi médical individuel des salariés, incluant les visites d'embauche, de reprise, de surveillance et les orientations santé-travail ;
- Rédiger des préconisations d'aménagement de poste, d'adaptation du temps de travail, de reclassement, ou d'inaptitude si nécessaire ;
- Conseiller et sensibiliser employeurs, salariés et instances représentatives sur les risques professionnels, santé mentale, ergonomie, RPS, toxicologie, addictions, etc. ;
- Coordonner la veille réglementaire et la mise en oeuvre de dispositifs de maintien dans l'emploi.
Diplôme de médecine et spécialisation en médecine du travail (CES/DES) ou équivalent conforme au DES français.
Expérience en service interentreprises souhaitée ; poste ouvert aussi à médecin collaborateur ou titulaire hors UE dans le cadre de validation PAE/EVC.
Excellente aisance relationnelle, goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
Intérêt pour la prévention primaire, la santé mentale au travail et la gestion du maintien dans l'emploi.
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous accompagnons notre partenaire, un Service de Prévention et de Santé au Travail interentreprises reconnu pour son engagement en faveur de la prévention et du maintien en emploi, dans le recrutement de son futur médecin du travail basé à Sainte-Ménehould (51).