Comptable H/F - 52

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.Voici les principales responsabilités et tâches liées à ce poste :
1. Production Comptable
- Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements,
- Formalisation des dossiers de travail (documentation des écritures, scans...)
- Etablissement des dossiers de révision en parfaite autonomie et de façon sécurisée,
- Pointage et révision mensuelle de l'intégralité des comptes de ses différents dossiers,
- Transmission des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements.
- Production des Situations (reportings) voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe,
- Respect du calendrier annuel des échéances comptables et d'établissement des outils de pilotage,

2. Production des états administratifs
- Co-Production des budgets prévisionnels,
- Co-Production des comptes administratifs,
- Respect du calendrier des échéances administratives,

3. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité
- Validation des opérations enregistrées
- Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel,
- Remplissage des tableaux d'avancement
- Archive les documents papiers des années antérieures,
- Intervention en établissement (ponctuel).
- Mission de Conseil et accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires auprès des Directeurs d'établissement, Cadres Administratifs, Économes des établissements...
4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail
- Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie,
- Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle.
- Se tient informé des nouveautés légales et partage toute information pouvant améliorer le travail des équipes comptables,