Technicien Maintenance H/F - 52

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Préparation des interventions :
- Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production
- Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions
- Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...)
- Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération
- Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie
Activités de réalisation :
- Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses
- Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées
- Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines.
- Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur :
Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer
- Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique.
- Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures
- Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique
- Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP...)
- Assurer la transmission des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail
- Participer aux audits internes et externes
- Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001
- S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique
- Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun
- Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP.