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Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F - 52

Description du poste

  • Ass de Gestion du Chrs L'esperance

  • Sedan - 52

  • CDI

  • Publié le 14 Octobre 2025

Attention avant de postuler vous devez avoir obtenu votre attestation d'honorabilité (site du gouvernement) à jour.
L'association l'Espérance est une association loi 1901. Nous recherchons pour notre dispositif enfance un agent technique pour l'entretien sur les différents lieux d'accueil, la gestion des véhicules et l'entretien des espaces verts notamment;

MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Assurer l'entretien, la maintenance et les réparations courantes des bâtiments, installations, équipements et véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des utilisateurs.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective
(Plomberie, électricité de base, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.).
- Réaliser des interventions techniques sur les équipements et installations.
- Assurer la surveillance générale des locaux et signaler les anomalies ou risques éventuels.
- Participer aux opérations d'aménagement, de déménagement ou de montage de matériel.
- Suivre les interventions des prestataires externes (contrôles réglementaires, réparations spécialisées).
- Gérer les stocks de matériel et produits nécessaires à la maintenance.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
- Assurer le suivi et gérer les rendez-vous des réparations de la flotte de véhicules.
CHAMPS DES RELATIONS
Sur ce poste, l'agent technique, est en relation :
A l'interne avec :
L'équipe pluridisciplinaire,
La direction de l'établissement,
Le service administratif.
A l'externe avec :
Les usagers,
Des prestataires externes,
Organismes sociaux.

ELEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE
- Connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et maintenance générale.
- Savoir lire et appliquer des consignes techniques.
- Capacité à diagnostiquer une panne et proposer une solution adaptée.
- Notions de gestion et d'organisation (prise de rendez-vous, suivi prestataires).
- Polyvalence, réactivité et sens pratique.
- Autonomie et sens des priorités.
- Formation technique (CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine du bâtiment, maintenance, électricité, etc.).
- Expérience souhaitée en maintenance ou travaux techniques.
- Une expérience dans la gestion de flotte de véhicules serait un atout.

Compétences requises

  • Maintenance préventive et curative
  • Plomberie
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Dizier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 22928
  • Médiane niveau de vie : 17840€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2430
  • Actifs : 9523
  • Nombres d'entreprises : 1300

Sources :


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