Superviseur Maintenance des Infrastructures Industrielles H/F - 52

Notre client est une industrie lourde spécialisée dans la production de pièces techniques en fonte pour divers secteurs industriels. L'entreprise combine savoir-faire historique et technologies modernes afin de garantir des équipements fiables et performants à ses clients.

Elle intervient sur plusieurs marchés industriels et propose également des prestations complémentaires telles que l'usinage et l'assemblage de ses pièces. L'entreprise attache une grande importance à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue de ses process.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur.
- Des équipes expérimentées et un environnement technique stimulant.
- La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée.
- Une culture orientée fiabilité, sécurité et amélioration continue.En tant que Responsable Infrastructure, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des installations industrielles. Vos missions principales seront :

Garantir la performance des infrastructures
Assurer le fonctionnement optimal des bâtiments industriels, réseaux, véhicules et engins de manutention.
Superviser la maintenance préventive et curative des ateliers, bureaux et locaux techniques.
Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et l'installation d'équipements.
Veiller à l'entretien des espaces verts et des infrastructures extérieures.

Piloter les activités de maintenance
Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions de maintenance.
Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19...).
Gérer les prestataires externes et suivre les contrats de maintenance.
Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser la performance des équipements.
Garantir la remise en service conforme et sécurisée des installations techniques.

Encadrer et fédérer une équipe technique
Manager une équipe de techniciens et opérateurs : planification, polyvalence, suivi RH et coaching.
Assurer l'intégration, la formation continue et le développement des compétences.
Animer les réunions d'équipe et promouvoir une culture de feedback et de performance.
Suivre les indicateurs clés (TRS, taux de panne, délais d'intervention).

Être moteur dans l'amélioration continue
Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.
Participer aux audits internes et externes.
Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail.
Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement et performance énergétique.