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Directeur des Opérations H/F - 52

Description du poste

  • DL Partners

  • Saint-Dizier - 52

  • CDI

  • Publié le 7 Novembre 2025

Notre client est une PME industrielle française intégrée à un groupe, opérant dans le secteur métallerie - serrurerie.

Rejoignez une entreprise reconnue par ses clients pour la qualité de ses produits Made in France et la maîtrise de son savoir-faire, qui vous offrira un environnement propice à votre évolution.Bras droit du dirigeant, vous garantissez la performance industrielle en pilotant l'ensemble des activités opérationnelles et contribuez activement à la stratégie de séveloppement de l'entreprise.

Poste-clé, évolutif vers la Direction Générale.

Vos missions et responsabilités :

- Stratégie & performance industrielle

- Participer à l'élaboration de la stratégie de production, en lien avec la Direction Générale, et la déployer

- Garantir la performance globale (qualité, coûts, délais, sécurité)

- Prendre les décisions stratégiques concernant les fournisseurs, transporteurs, sous-traitants

-Contribuer activement au Comité de Direction

- Organisation & efficacité opérationnelle

- Définir les priorités opérationnelles et piloter la charge/capacité

- Structurer, coordonner et superviser les services (production, technique, maintenance, QHSE, achats, ordonnancement, expéditions, magasins) pour assurer l'efficacité et la fluidité des flux

- Intervenir en appui des équipes dans la résolution des litiges

- Veiller à la conformité aux normes qualité, sécurité, environnement et aux obligations légales et réglementaires ; représenter l'entreprise auprès des autorités et organismes de contrôle

- Management & développement des équipes

- Encadrer et accompagner les managers et équipes opérationnelles (50 personnes)

- Optimiser les ressources humaines, développer les compétences et la polyvalence

- Superviser la gestion administrative et veiller au respect des règles sociales

- Garantir un climat social constructif

- Optimisation & projets

- Piloter les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue

- Piloter les projets d'amélioration et de transformation découlant des besoins de l'entreprise

- Assurer le déploiement et la bonne appropriation des outils et projets du groupe

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Dizier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 22928
  • Médiane niveau de vie : 17840€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2430
  • Actifs : 9523
  • Nombres d'entreprises : 1300

Sources :


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