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Responsable Projet Industriel H/F - 52

Description du poste

  • Haltive

  • Saint-Dizier - 52

  • CDI

  • Publié le 11 Novembre 2025

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie des projets industriels, depuis les études jusqu'à la réception.
Vous interviendrez sur des opérations de tuyauterie, chaudronnerie et maintenance, dans des environnements techniques exigeants et stimulants.

Vos principales missions :

Participer au chiffrage et à la définition de la solution technique,

Assurer le suivi des plannings, budgets et ressources,

Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants,

Gérer la relation client tout au long du projet,

Garantir le respect des normes Sécurité, Qualité et Délais,

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail,

Réaliser ou valider les plans techniques via SolidWorks.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +5, idéalement en génie mécanique, tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire (chargé d'affaires, responsable de projets, conducteur de travaux industriel).

Vos atouts :

Maîtrise des outils de conception et de suivi (notamment SolidWorks),

Bonne connaissance des environnements industriels et QHSE,

Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle,

Rigueur, autonomie et leadership naturel,

Excellent relationnel et esprit d'équipe.

Haltive, un société engagée sur les thématiques environnementales et sociétales !

Nous sommes les acteurs de la transition durable et nous ne faisons rien à moitié. Imagine travailler à 100 % sur des projets qui font la différence, qui accélèrent la transition vers un avenir plus vert !

Rejoindre l'aventure Haltive, c'est s'attendre à une variété de missions palpitantes, à des formations pointues, à une montée en compétences technique et humaine, à des défis stimulants et à des rencontres enrichissantes. Tout cela pour t'aider à atteindre tes objectifs de carrière et garantir ton épanouissement au travail.

Prêt à rejoindre notre équipe et à faire une réelle différence ?

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Dizier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 22928
  • Médiane niveau de vie : 17840€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2430
  • Actifs : 9523
  • Nombres d'entreprises : 1300

Sources :


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