Chef d'Atelier H/F - 52

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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'atelier noyautage et moulage (H/F)
- Encadrer les opérateurs de moulage et de noyautage au quotidien.
- Répartir la charge de travail en fonction du planning et des priorités.
- Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect des consignes, des modes opératoires et des standards de production.
- Animer des briefings de début/poste et assurer une communication fluide avec les équipes.
- S'assurer du respect des gammes de moulage et de noyautage.
- Garantir la conformité des productions et la qualité des pièces fabriquées.
- Suivre l'avancement des ordres de fabrication et informer les services concernés en cas d'écart.
- Veiller à la disponibilité des matières, outils, noyaux et équipements nécessaires.
- Participer au diagnostic des problèmes techniques avec la maintenance et les méthodes.
- Faire appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Identifier et signaler les situations dangereuses ; proposer des solutions correctives.
- Garantir l'ordre, la propreté et le respect des zones 5S dans l'atelier.
- Contribuer aux actions de prévention et participer aux analyses d'incidents/accidents.
- Suivre les indicateurs de production : taux de rebut, quantité produite, temps de cycle, TRS.
- Relever et transmettre les données quotidiennes de production.
- Participer aux réunions de performance (SQCDP, rituels de production).
- Remonter les anomalies, besoins et propositions d'amélioration au Responsable de Production.
Formation et expérience
- Formation technique de niveau Bac à Bac2 idéalement (fonderie, productique, matériaux.) - une expérience confirmée peut compenser.
- Expérience en fonderie, moulage ou noyautage indispensable.
- Expérience en management d'équipe fortement souhaitée.
Compétences et qualités
- Maîtrise des process de moulage et de noyautage.
- Capacité à animer une équipe et à gérer les priorités.
- Rigueur, leadership, sens du terrain.
- Bonne communication, réactivité et autonomie.
- Sens de la qualité, discipline et sécurité.
Compétences techniques
- Connaissance des outils de suivi de production.
- Compréhension des plans, gammes et procédures techniques.
- Capacité à remonter les informations au planning et aux méthodes.