Diplôme Obligatoire - Assistant de Service Social H/F - Departement de la Haute-Marne

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie.Missions principales :
Accueil, évaluation et orientation :
- Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence
- Conseil et évaluation de la situation
- Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires

Accompagnement social des familles
- Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux
- Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires

Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
- Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales
- Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur

Élaboration et participation aux projets d'actions collectives

Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local.

Missions complémentaires :
- Accompagnement des mesures d'administration Ad Hoc selon la procédure en vigueur
- Réalisation d'enquête sociale en vue d'un agrément aux fins d'adoption
- Participation aux permanences sociales
- Encadrement des stagiaires dans les aptitudes requises.

Le titulaire du poste peut se voir demander, dans le respect de son cadre d'emploi, la réalisation de toute tâche relevant de l'Unité Insertion et AST. Il peut également, dans les mêmes conditions et en cas de besoin, se voir confier des tâches relevant des missions de la Maison des solidarités départementales dans le cadre de la continuité de service.

Aptitudes requises
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
- Respecter l'usager dans le non jugement, la non directivité et le respect du secret professionnel
- Avoir le sens de l'écoute et de la distance, la maîtrise des techniques de communication et de négociation,
- Respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les assistantes sociales,
les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, .)
- Savoir piloter un projet, se tenir informé de l'actualité métier et être force de propositions
- Savoir rendre compte
- Avoir un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
- Maîtriser l'outil informatique
- Être motivé, rigoureux et autonome
- Avoir la capacité à se former, à faire évoluer ses pratiques et à s'adapter

Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, CNAS, prévoyance obligatoire avec participation.

Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social