Comptable H/F - Association le Bois L'abbesse
- CDI
- Association le Bois L'abbesse
Les missions du poste
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un comptable 1ère Classe (H/F)
Au Service Comptabilité situé à Saint-Dizier (52100),
Poste à pourvoir au mois de juillet, en CDI à temps plein
Salaire de base temps plein de 1.862.71 € à 3.270.47€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut
mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
- BTS, DUT en comptabilité
- Expérience exigée
- Connaissance de la Convention Collective 66 appréciée
MISSIONS
Dans le cadre des orientations et objectifs définis par le Directeur Général, sous la direction et l'autorité du Directeur
Général Adjoint, et en lien constant avec le responsable administratif et financier, le Comptable 1ere classe (H/F)
réalise les opérations suivantes :
- Facturation des frais d'hébergement et de loyers
- Rapprochements bancaires
- Remises de chèques
- Traitement de factures dématérialisées
- Gestion fournisseurs
- Gestion des immobilisations
COMPETENCES
- Capacité d'organisation, de rigueur et réactivité
- Réaliser les travaux de comptabilité suivant les normes en vigueur
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et manipulation de logiciels comptables)
- Aptitude à s'adapter aux différents interlocuteurs et à travailler en équipe
- Loyauté et respect de la confidentialité
- Rechercher, si besoin calculer et valider une information comptable ou financière
POUR POSTULER
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2026DG02
par mail: ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).