Chef de Culture H/F - Groupement D'employeurs Departemental Ru

OPPORTUNITÉ RARE À SAISIR IMMÉDIATEMENT !
Vous êtes passionné(e) par les grandes cultures et cherchez un poste polyvalent avec de vraies responsabilités ? Cette offre est faite pour vous
Poste : Chef(fe) de culture (CDD 6 mois)
Secteur : Saint-Dizier
Démarrage : dès maintenant
Votre mission (riche et variée !) :
- Gérer les cultures de A à Z : du semis à la récolte
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Participer au bon fonctionnement de l'exploitation
- Apporter un coup de main au nettoyage des poulaillers
Conditions de travail idéales :
- 5 jours / semaine
- Du lundi au vendredi midi vos week-ends commencent plus tôt !
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive, à la hauteur de votre engagement
- Un cadre de travail dynamique en polyculture-élevage (céréales + volaille de chair)
- Une expérience valorisante avec de vraies responsabilités
- Une opportunité rare sur le secteur
Votre profil :
- Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le métier
- À l'aise avec la gestion complète des cultures
- Esprit d'équipe et polyvalence
Pourquoi postuler ?
Parce que ce type de poste ne reste jamais disponible longtemps ! Si vous cherchez un job concret, stimulant et bien rémunéré, c'est le moment.
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière agricole

Experience: 12 Mois

Compétences: Conduire des engins agricoles

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Rigueur et méthode