Auxiliaire de Puériculture - Ccas Revigny sur Ornain H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Assurer une qualité de service d'accueil de l'enfant
Assurer un rôle important dans le développement de l'enfant

Activités et tâches confiées :

- Prise en charge globale de l'enfant, des besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche collective en veillant au confort du groupe.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement
- Veiller à l'éducation, à la socialisation et l'épanouissement de l'enfant vers lautonomie
- Offrir un soutien aux parents
- Leur prodiguer des conseils par rapport au développement de leur enfant (propreté, sommeil, alimentation) tout en gardant une juste distance par rapport à la demande des parents
- Administration des médicaments sur ordonnance

Activités et tâches confiées en accompagnement d'un collègue :

- Participer aux animations, fêtes et décorations de la structure

Activités et tâches confiées en l'absence d'un collègue

- Gestion des présences quotidiennes en l'absence de la responsable de la structure avec rapport à la Direction du CCAS
- Remplacement au pied levé (non prévu au planning) pour effectuer les tâches

Autres tâches du poste :
- Assurer l'hygiène des locaux
Intervention possible dans tous les domaines sur la structure sous réserve des dispositions administratives, telles que les habilitations et formations diverses

Positionnement hiérarchique :

Responsable de la structure multi accueil Auxiliaire de puéricultrice

Encadrement :

Nombre et catégories d'agents encadrés : néant

Relations fonctionnelles :

Relation avec les enfants et les parents

Formations et qualifications nécessaires :

Diplôme Auxiliaire de puériculture

Compétences nécessaires :
Compétences techniques

- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Capacité d'autonomie, d'adaptation et de sens de l'organisation
- Participer à la vie de la structure et du service
- Connaissance sur la santé et les besoins physiologiques du jeune enfant

Compétences relationnelles
Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
Garant de l'image du service public
Autonomie, rigueur, organisation, initiatives, capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Disponibilité

Moyens mis à disposition :
- Ressources matérielles
- Divers supports informatiques
- Vêtements professionnels adaptés (blouse, pantalon, sabot)
- Equipement Protection Individuelle

Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail au sein d'une structure accueillant des enfants de 0 à 4 ans
- Travail par roulement et par poste
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Utilisation des équipements de protection individuelle
- Pénibilité physique liée à l'exposition du bruit ainsi qu'aux postures

• Esprit d'analyse