Les missions du poste

?? Rejoignez Distrigo - Groupe Féline en tant que Gestionnaire Pièces de Rechange & Accessoires (PRA) H/F


Qui sommes-nous ?


Au sein du Groupe Féline, nous partageons une même passion : l'automobile.

Acteur incontournable de la distribution automobile dans le Grand Est, notre développement s'accélère. Depuis 2023, notre effectif a doublé et nous poursuivons notre croissance avec une ambition forte : offrir à nos collaborateurs un environnement où chacun peut évoluer, apprendre et s'épanouir.


Dans le cadre du développement de notre activité Distrigo, nous recherchons aujourd'hui un Gestionnaire Pièces de Rechange & Accessoires (PRA) H/F.

Au-delà des pièces automobiles, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et tournée vers le service, capable de répondre aux besoins de nos clients professionnels comme de nos ateliers.


Pourquoi nous rejoindre ?


Au sein du Groupe Féline, nous savons qu'un magasin performant est un maillon essentiel de la satisfaction de nos clients.

Chaque pièce commandée, préparée ou livrée contribue directement à la qualité de notre service.


?? Développez vos compétences

Le secteur de la pièce de rechange évolue constamment. Nous vous accompagnons grâce à des formations régulières et à des outils performants afin de développer vos compétences et d'évoluer au sein du Groupe.


?? Intégrez une équipe engagée

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ateliers, les commerciaux, les clients professionnels et l'ensemble des équipes Distrigo.

L'entraide, la réactivité et la bonne communication sont au coeur de notre fonctionnement.

Parce que la convivialité fait aussi partie de notre culture, nous partageons régulièrement des événements avec l'ensemble des collaborateurs : fête de fin d'année, Octobre Rose, marathon, challenges internes et bien d'autres moments de convivialité.


?? Des avantages qui comptent

  • Participation aux résultats
  • Mutuelle prise en charge à 80 %
  • Formations régulières
  • Outils de travail performants
  • Environnement moderne

?? Les petits plus

Chèques cadeaux à Noël, animations internes, événements d'entreprise...

Parce qu'il est important de remercier celles et ceux qui contribuent chaque jour à la réussite du Groupe.


Votre mission

En tant que Gestionnaire Pièces de Rechange & Accessoires, vous assurez l'organisation et la gestion des flux de pièces de rechange et accessoires afin de garantir leur disponibilité, d'optimiser les stocks et d'assurer un service de qualité auprès de nos clients et de nos ateliers.

Vous participez également au suivi de l'activité du magasin et à l'amélioration continue de son fonctionnement.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :


?? Organiser et gérer l'activité PRA

  • Assurer la gestion et l'optimisation des stocks.
  • Contrôler les flux de produits, de la réception jusqu'à la distribution.
  • Organiser et participer aux inventaires.
  • Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et accessoires.

?? Suivre l'activité du magasin

  • Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité PRA.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
  • Participer au suivi de l'activité commerciale et logistique.

?? Participer à la gestion commerciale et financière

  • Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et les clients.
  • Participer aux négociations des conditions d'achat et de vente.
  • Contribuer au suivi du budget du magasin.
  • Assurer le suivi des garanties.
  • Proposer les solutions de financement adaptées lorsque cela est nécessaire.

?? Garantir le bon fonctionnement du magasin

  • Participer à l'organisation fonctionnelle du magasin.
  • Assurer le traitement des réclamations et contribuer à la gestion des litiges.
  • Mettre à jour, transmettre et classer la documentation technique et commerciale.
  • Établir et assurer le classement des documents administratifs et comptables.
  • Participer à la mise en oeuvre et au respect des procédures qualité du Groupe.

?? Accompagner les équipes

En appui du Responsable PRA, vous pourrez être amené(e) à :

  • Accompagner les collaborateurs du magasin dans leur activité quotidienne.
  • Participer à l'intégration et au tutorat des alternants.
  • Assurer le suivi de l'activité des collaborateurs.
  • Veiller au respect des procédures internes, des règles de qualité de service, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation applicable.

?? Contribuer au développement de l'activité

Selon les besoins de l'entreprise, vous pourrez également participer à l'organisation d'opérations commerciales et de ventes promotionnelles destinées à développer l'activité du magasin.



Le profil recherché

Le profil que nous recherchons


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité.

Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs demandes en parallèle tout en gardant le sens des priorités.

Une première expérience dans le domaine de la pièce de rechange automobile, de la logistique ou du magasinage est appréciée. Des bases de management seront un atout.

La connaissance de l'environnement automobile et des outils de catalogues pièces constitue un véritable atout.

Mais au-delà de votre parcours, c'est avant tout votre implication, votre sens du service et votre envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui feront la différence.


Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?


Rejoindre Distrigo - Groupe Féline, c'est intégrer une entreprise où chacun contribue, à son niveau, à offrir un service de qualité à nos clients.

Si vous recherchez un environnement dynamique, une équipe engagée et un métier où aucune journée ne se ressemble, nous serons heureux de vous rencontrer.


Et entre nous... un bon magasinier ne se contente pas de trouver la bonne pièce. Il sait surtout qu'une pièce livrée au bon moment permet à un client de reprendre la route plus vite.


À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Le Groupe Féline est engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances.


Compétences requises

  • Gestion des litiges
  • Amélioration continue
  • Elaboration d'un plan de reprise d'activité
  • Norme QHSE
  • Traitement des réclamations
  • Rigueur et méthode
  • Création d'une base documentaire
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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