Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Couleur (h/f) à Wassy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recrutons un agent de fonderie "Couleur" H/F pour une longue mission intérim.
À propos de la mission
- Assurer la phase de coulée en vue de l'obtention des pièces conformes aux attentes
- Assurer la traçabilité des médailles et éprouvettes
- Garantir la conformité des pièces coulées en respectant les critères qualité définis dans les gammes de fabrication et les procédures
- Entretenir la poche Progelta
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Nous recherchons actuellement une personne rigoureuse et motivée, ayant un bon sens des responsabilités et intéressée par le travail de la fonte, pour un poste de couleur. Une formation complète lui sera donnée sur le poste.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- CACES 3 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Nous recrutons un agent de fonderie "Couleur" H/F pour une longue mission intérim.
À propos de la mission
- Assurer la phase de coulée en vue de l'obtention des pièces conformes aux attentes
- Assurer la traçabilité des médailles et éprouvettes
- Garantir la conformité des pièces coulées en respectant les critères qualité définis dans les gammes de fabrication et les procédures
- Entretenir la poche Progelta
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Nous recherchons actuellement une personne rigoureuse et motivée, ayant un bon sens des responsabilités et intéressée par le travail de la fonte, pour un poste de couleur. Une formation complète lui sera donnée sur le poste.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- CACES 3 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Compétences requises
- Rigueur et méthode