Assistant Ressources Humaines H/F - Triangle Intérim
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Les missions du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
VITRY LE FRANCOIS. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Interim pour notre client basé à Marolles.
Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du contrôle des temps de travail des conducteurs, de la préparation des éléments variables de paie, du suivi des frais de route et des formalités d'embauche.
Conditions : Intérim renouvelable par périodes de 15 jours, 35h/semaine, rémunération de 13,20 EUR brut/heure et tickets restaurant de 12,50 EUR par jour travaillé (prise en charge à 50 %). Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30. Poste à pourvoir dès que possible.
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
VITRY LE FRANCOIS. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Interim pour notre client basé à Marolles.
Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du contrôle des temps de travail des conducteurs, de la préparation des éléments variables de paie, du suivi des frais de route et des formalités d'embauche.
Conditions : Intérim renouvelable par périodes de 15 jours, 35h/semaine, rémunération de 13,20 EUR brut/heure et tickets restaurant de 12,50 EUR par jour travaillé (prise en charge à 50 %). Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30. Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et polyvalent(e). Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une formation Bac +2 en RH ou gestion administrative est souhaitée. Une première expérience en RH ou administration du personnel est appréciée. La connaissance du logiciel SILAE et du secteur du transport serait un plus.
Compétences requises
- SILAE
- Excel
- Rigueur et méthode
- Gestion du personnel
- Paie