Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F - Comite la Tour Glaire

Le comité la Tour recrute un ou une AMP/AES à temps plein en CDI.
Nous accompagnons des enfants en situation de handicap agés de 3 à 16 ans. Nous gérons un IME à Glaire, un IME à Margut, une classe UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme), un dispositif 3-6 ans accueilli le matin à l'école Georges Ouvrard de Sedan puis à l'IME de Glaire l'après midi et une équipe SESSAD.
Nous accueillons les enfants 208 jours /an, en journée. Les enfants prennent leur repas sur place. Pas d'accueil des enfants le mercredi après midi.
L'AMP/AES a une fonction qui se situe à mi-chemin entre l'éducatif et le soin.
Il accompagne la vie quotidienne en apportant une aide dans tous les gestes et favorise l'épanouissement de l'enfant.
Sous la responsabilité du chef de service l'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres.
Il prend soin des enfants accompagnés avec une qualité relationnelle et une proximité permanente sur l'ensemble des missions qui lui sont confiées.
Il accompagne les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne et dans les activités de vie sociale, de loisirs et d'apprentissage. Il garantit les règles de vie en commun au sein du groupe.
Il contribue à la prise en charge globale par le maintien maximal de l'autonomie physique et sociale. Il stimule les enfants dans leurs actions.
Il stimule les enfants dans leurs actions. Cette mission se réalise par l'accomplissement d'actes essentiels, par un accompagnement dans la relation, la socialisation dans les activités de loisirs, d'apprentissage au sein du groupe éducatif.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Médiation
• Capacité d'écoute