Les missions du poste

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.

Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Du cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).

Au sein du Pôle Grand Cycle de l'Eau, vous serez chargé de :

- Réaliser, à l'aide d'un camion hydrocureur, l'entretien des réseaux d'assainissement ou d'eaux pluviales de la communauté d'agglomération.

- Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage (préventif et curatif) et pompage des réseaux d'eaux usées/pluviales et des ouvrages d'assainissement.

- Réaliser le contrôle et le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de déversoirs d'orage et d'avaloirs.

- Gérer les travaux d'inspection des réseaux d'assainissement et assurer la rédaction des rapports d'intervention.

- Réaliser le suivi, la surveillance et l'entretien des stations d'épuration hors station d'épuration boues activées, poste de relevage.

- Assurer l'entretien du matériel et des véhicules, et gérer l'installation et la gestion des sanitaires mobiles lors des manifestations.

- Apporter votre soutien aux autres services techniques en cas de nécessité.

Le profil recherché

- Sens du travail en équipe et du service public.

- Apprécier le travail en extérieur.

- Être une personne de terrain.

- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'implication et de curiosité.

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

- Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

- Participation aux astreintes.

- Permis B obligatoire et permis C souhaité.

- Une habilitation électrique serait un plus.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Pour votre information, suite à la période estivale, les entretiens de recrutement ne débuteront qu'à partir du mois de septembre.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 16/08/2026 sur le site :

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Ref: ewa96u3d9n

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Norme QHSE
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Entretien des équipements
Postuler sur le site du recruteur

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