Les missions du poste

Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Missions principales : Mission transversale réfèrent du contenu et de la tenue du dossier patient - Développer les compétences individuelles et collectives.- Assurer la déclinaison du projet GHT de mise en place d'un DPI commun.- Assurer la conformité du dossier patient et son utilisation dans le respect des bonnes pratiques et des recommandations de la HASRôles :- Organisation et animation du groupe e-DIP- Organisation et animation des correspondants cariatides- Elaboration du cahier des charges des formations paramédicales et médicale avec Symaris- Formations des nouveaux arrivants à l'utilisation du progiciel- Formations aux transmissions ciblées- Collaboration avec la DSIO à l'organisation des Mises à jour du progiciel Activités principales :- Suivi de la bonne utilisation du dossier patient.- Gestion de projet de déploiement des fonctionnalités du DPI- Formation des utilisateurs du DPI- Concevoir les instructions et procédures en lien avec l'utilisation du dossier patient- Evaluer le contenu et la tenue du dossier patient Spécificités du poste .- Autonomie et prise d'initiative- Formation des médecins et des paramédicaux sur l'ensemble des services du CHHM ;Mobilité :Permis BHoraire :Forfait cadreSavoir-faire et savoir-être :Relationnelles : discrétion, respect de la confidentialité, loyauté, reportingAptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires- Organisationnelles : assistance et conseils aux professionnels de santé- Être capable de restitution, d'élaboration, et de remise en question de sa pratique- Faire preuve d'autonomie responsabilité, de maitrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle et d'organisationLes personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : ****@****.**,Copie à Madame Agnès WYNEN, Directrice des Soins et de la Qualité du Centre Hospitalier de Haute Marne, Joinville et Wassy : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalières

Compétences requises

  • Reporting
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Rédaction du cahier des charges
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