Chargé de Services Applicatifs H/F - Hopital Andre Breton

Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de services applicatifs au département "Services Numériques" de la Direction des Systèmes Numériques du GHT.Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en oeuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les :- Applications * Cliniques (DIP) * Administratives (GAP, GEF, DRH, ...) * Médico-Techniques (PACS, RIS, Pharma, Labo, ...) * Techniques (GMAO, DAO, supervision, ...) * Bureautique- Socle * Structure * Annuaire * Provisionning * Accès/SSO * Identité patient unique- Interfaces * Implémentation des Normes & Protocoles * EAI/ETL * IntergicielsLocalisation : SAINT DIZIER - Centre Hospitalier de la Haute-Marne + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins.Activités principales : - contribuer à la construction et à l'utilisation de services applicatifs et à la gestion des évolutions de ces services- participer au maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance de services applicatifs- animer la relation entre le service métier et la Direction des Systèmes Numériques, écouter les services métiers et les utilisateurs- porter l'offre applicative auprès des services métiers- contribuer à la formation et au conseil en ce qui concerne les services disponibles- coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des services applicatifs- coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement des services applicatifs- définir des niveaux de services et des indicateurs de qualité de service et les formaliser par contrat ou conventionPartenaires extérieurs : éditeurs logiciels, organismes associés aux soins, partenaires institutionnelsSpécificité du poste / contraintes : participation au tour d'astreinte, possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service, déplacements sur les autres sites du GHT selon les besoinProfil requisSAVOIR FAIRE- expliquer- gérer une relation client- prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité- analyser un besoin- prioriser- techniques informatiques diversesSAVOIR ETRE- sens de l'analyse- sens critique- sens de l'initiative- faire preuve de discrétionCONNAISSANCE REQUISES- processus et environnement métier- techniques de conduite du changement- méthode, démarche qualité, assurance qualité- architecture fonctionnelle- méthodologies d'identification et de gestion des risques et des aléas, méthode d'analyse des risques- normes d'interfaces en santé est un plusToute candidature doit être adressée à la DRH à ****@****.** en copie, M. André APACK, Directeur des Services Numériques, à ****@****.**Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à M. André APACK, Directeur des Services Numériques au **.**.**.**.**.

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• GMAO
• IAE
• DAO
• Gestion du risque
• ETL
• Autonomie
• Conduite du changement
• Relation client
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Analyse des risques
• Force de proposition