Les missions du poste


Le Centre de Ressources Territorial (CRT) a pour mission de permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile dans de bonnes conditions de sécurité, de qualité de vie et de continuité des parcours.

Activités et Tâches Principal

1) Évaluation des besoins et accompagnement des usagers :
- Réaliser des évaluations à domicile.
- Identifier les risques liés à la perte d'autonomie.
- Préconiser des aides techniques et des aménagements du domicile.
- Participer au projet personnalisé d'accompagnement.

2) Prévention et sécurisation du domicile :
- Prévenir les chutes et accidents domestiques.
- Conseiller sur l'ergonomie et l'accessibilité.
- Sensibiliser les usagers et les aidants.

3)Coordination et travail en réseau :
- Participer aux réunions pluridisciplinaires.
- Assurer le lien avec les partenaires du territoire.

4) Information et soutien aux aidants :
- Informer sur les aides techniques et dispositifs existants.
- Accompagner les familles dans les démarches.

5) Qualité et suivi d'activité :
- Participer à la démarche qualité.
- Assurer la traçabilité des interventions.
- Contribuer au suivi des indicateurs d'activité.

Profil Recherché & Exigences
Diplôme : Diplôme d'État d'Ergothérapeute obligatoire.
Permis : Permis B requis (déplacements fréquents à prévoir).

Expérience & Connaissances :
- Connaissance du secteur médico-social souhaitée.
- Expérience en gérontologie ou maintien à domicile appréciée.

Savoir-faire et Qualités requises :
- Analyser et synthétiser des informations.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles ou consignes.
- Informer et former des professionnels / stagiaires.
- Bon équilibre psychologique, rigueur, méthode et organisation.
- Sens de l'observation et autonomie dans le travail.
- Capacité d'initiative, réactivité dans la gestion des tâches administratives.
- Sens du relationnel, pédagogie et respect du secret professionnel.

Avantages et Contraintes
Atouts du poste :
- Travail en équipe pluridisciplinaire, grande autonomie, opportunités de formation continue.

Contraintes :
- Déplacements fréquents sur le territoire, gestion des relations parfois complexes avec les familles en situation de souffrance.

Horaires : 7h30 par jour, du lundi au vendredi

LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Rééducation
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Santé à Saint-Dizier