Les missions du poste


A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260812000430-charge-gestion-administrative-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Idéalement titulaire d'un diplôme Bac +2/+3 en gestion administrative, économie, développement territorial

Avoir le sens de l'organisation

Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées

Avoir le sens du service public

Etre autonome et rigoureux

Posséder des aptitudes au travail en équipe et en transversalité

Etre force de proposition

Maitriser les outils informatiques, applications métiers et outils numériques

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Rigueur et méthode
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
  • Économie
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