Remplaçants Animateurs en Accompagnement Scolaire H/F - Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées
Publié le 7 septembre 2026Les missions du poste
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Remplaçant(e)s Animateurs en Accompagnement Scolaire (H/F) En fonction des besoins du service
Dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité), nous recherchons un(e) animateur(trice) chargé(e) d'accompagner un groupe d'enfants.
MISSIONS : Au sein du Centre Socioculturel (CSC) de Saint-Dizier :
- Aller chercher les enfants à pied à la sortie de l'école et assurer leur accompagnement jusqu'au CSC.
- Mettre en place et animer des activités en lien avec le projet CLAS défini par la structure.
- Proposer des activités variées : activités manuelles, culturelles et collectives.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Participer au suivi et à l'évaluation des actions mises en place.
Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Remplaçant(e)s Animateurs en Accompagnement Scolaire (H/F) En fonction des besoins du service
Dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité), nous recherchons un(e) animateur(trice) chargé(e) d'accompagner un groupe d'enfants.
MISSIONS : Au sein du Centre Socioculturel (CSC) de Saint-Dizier :
- Aller chercher les enfants à pied à la sortie de l'école et assurer leur accompagnement jusqu'au CSC.
- Mettre en place et animer des activités en lien avec le projet CLAS défini par la structure.
- Proposer des activités variées : activités manuelles, culturelles et collectives.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Participer au suivi et à l'évaluation des actions mises en place.
Le profil recherché
- Idéalement titulaire du BAFA.
- Posséder le sens des responsabilités et de l'organisation.
- Être pédagogue, bienveillant et dynamique.
- Faire preuve de créativité et être en capacité de proposer des activités adaptées.
- Avoir un très bon relationnel avec les enfants et une bonne capacité à travailler en équipe.
Candidatures (lettre de motivation + C.V.) à poster directement en ligne
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Au plus tôt - URGENT
Ref: qlg80q6c1r
- Posséder le sens des responsabilités et de l'organisation.
- Être pédagogue, bienveillant et dynamique.
- Faire preuve de créativité et être en capacité de proposer des activités adaptées.
- Avoir un très bon relationnel avec les enfants et une bonne capacité à travailler en équipe.
Candidatures (lettre de motivation + C.V.) à poster directement en ligne
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Au plus tôt - URGENT
Ref: qlg80q6c1r
Compétences requises
- Créativité