Ergothérapeute en EHPAD H/F - Centre Hospitalier de Vitry le Francois

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT AU FORMAT PDF
Le poste d'ergothérapeute est réparti sur deux établissements selon la modalité suivante :
50 % à l'EHPAD ARC EN CIEL JEAN JUIF (Centre Hospitalier de Vitry le François) ;
50 % à l'EHPAD de THIEBLEMONT FAREMONT.

MISSIONS :
Sous l'autorité du cadre de santé, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- Évaluation des besoins et accompagnement des résidents : Réalisation d'évaluations, identification des risques liés à la perte d'autonomie, préconisation d'aides techniques et participation au projet personnalisé d'accompagnement.
- Vous évaluez également les risques de chutes et conseillez sur l'ergonomie et les aménagements de l'environnement.
- Formation, conseil et éducation : Assurer l'éducation thérapeutique (patients, entourage, professionnels), accompagner les équipes dans le choix et l'utilisation du matériel, et participer à la formation des professionnels (IDE, AS, ASH...).
- Coordination et travail en réseau : Participation aux réunions pluridisciplinaires et maintien du lien avec les ergothérapeutes du GHT.
- Qualité et suivi d'activité : Participation à la démarche qualité, traçabilité des interventions et contribution au suivi des indicateurs d'activité.
- Développement professionnel : Conception de protocoles et procédures, information et formation des stagiaires, et actualisation constante de vos connaissances.

EXIGENCES REQUISES :
Profil et compétences : Diplôme d'État d'Ergothérapeute (obligatoire). Connaissance du secteur médico-social souhaitée et expérience en gérontologie appréciée.
Permis B requis.
Capacité d'analyse, de synthèse et aptitude à concevoir/conduire un projet.

QUALITES PERSONNELLES :
- Méthode et organisation.
- Sens de l'observation et esprit d'initiative.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et rigueur dans les tâches administratives.

INTERTES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Intérêts :
- Autonomie dans l'exercice de vos fonctions.
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Rythme de travail stable : du lundi au vendredi (7h30 par jour).
- Possibilité de montée en compétences via la formation.
Contraintes :
- Mobilité : Exercice des missions sur deux établissements distincts.
- Relationnel : Gestion des difficultés de communication et des relations parfois complexes avec les familles en situation de souffrance.
- Déontologie : Respect strict du secret professionnel tout en maintenant une attitude accueillante envers les interlocuteurs.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

• Travail en équipe
• Rééducation
• Autonomie
• Rédaction de procédures
• Pro-activité
• IDE
• Contrôle qualité
• Esprit d'analyse