Agent Technique Polyvalent H/F - Tremplin 52
Agent Technique Polyvalent H/F
Tremplin 52 · Saint-Dizier - 52 · CDD
Les missions du poste
L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage...
L'Association Tremplin 52 recrute un Agent technique polyvalent H/F sur le bassin de Saint-Dizier.
Vos missions principales seront :
- Assurer le bon état de fonctionnement du matériel de l'antenne
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Gérer et assurer le suivi de la flotte des véhicules (Controle technique, vidange, état des pneus, état général des véhicules, relevé des km et des carnets de bords ...)
- Effectuer la mise à disposition du matériel et des outils au départ des missions et assurer leur contrôle au retour
- Gérer avec les partenaires les réparations des outils
- Distribuer les EPI aux salariés en fonction des missions à effectuer
- Déposer des salariés sur leur lieu de mission
- S'assurer du respect du matériel et faire remonter les dysfonctionnements
- Faire des comptes rendus mensuels
- Respecter les procédures d'organisation, savoir élaborer un planning de travail à court et moyen terme, planifier ses activités et gérer les priorités et les aléas
- Faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Renfort administratif et technique ponctuel
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Contrat pouvant être évolutif en CDI.
Prime d'assiduité + Chèques vacances + Prime d'ancienneté
L'Association Tremplin 52 recrute un Agent technique polyvalent H/F sur le bassin de Saint-Dizier.
Vos missions principales seront :
- Assurer le bon état de fonctionnement du matériel de l'antenne
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Gérer et assurer le suivi de la flotte des véhicules (Controle technique, vidange, état des pneus, état général des véhicules, relevé des km et des carnets de bords ...)
- Effectuer la mise à disposition du matériel et des outils au départ des missions et assurer leur contrôle au retour
- Gérer avec les partenaires les réparations des outils
- Distribuer les EPI aux salariés en fonction des missions à effectuer
- Déposer des salariés sur leur lieu de mission
- S'assurer du respect du matériel et faire remonter les dysfonctionnements
- Faire des comptes rendus mensuels
- Respecter les procédures d'organisation, savoir élaborer un planning de travail à court et moyen terme, planifier ses activités et gérer les priorités et les aléas
- Faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Renfort administratif et technique ponctuel
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Contrat pouvant être évolutif en CDI.
Prime d'assiduité + Chèques vacances + Prime d'ancienneté
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Compte-rendu
- Réactivité
