Responsable de Secteur Coordinateur - Responsable de Secteur Coor H/F - Aidhom

  • CDI
  • Vitry-le-François 51
  • Distribution
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Responsable de Secteur Coordinateur - Responsable de Secteur Coor H/F Aidhom · Vitry-le-François - 51 · CDI

Les missions du poste

Aidhom, entreprise de service à la personne depuis 20 ans, cherche un ou une responsable de secteur à temps plein !
Vous aurez un secteur géographie à suivre, nos usagers attendent un/une responsable réactif(ve), à l'écoute et organisé(e).
Pour les satisfaire, vous collaborerez avec des assistants de vie et assistants ménager.
De 8h à 12h et de 13h30 à 16h30, vous ne vous ennuierez pas: accueil téléphonique, physique, visites à domicile, tâches administratives....

Si vous avez un Bac +2: BTS EFS ou BTS SP3S ou diplôme assistant social, ou vous avez de l'expérience dans ce domaine, en plus vous aimez le bonne ambiance, le challenge, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature: ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développement de partenariats,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Développement de partenariat
  • Conduite de réunion
  • Pro-activité
  • Permanence téléphonique
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Empathie
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