Accompagnement Éducatif et Social Aes Internat H/F - France Travail
Accompagnement Éducatif et Social Aes Internat H/F
France Travail · Vitry-le-François - 51 · CDI
Les missions du poste
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature ***
Présentation du bulletin n°3 du casier judiciaire vierge et attestation d'honorabilité obligatoire
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle adulte et par délégation de la cheffe de service, vous assurez la prise en charge des résidents accueillis au sein du foyer de vie, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives.
Vos missions sont les suivantes :
* Assister la personne dans la vie quotidienne pour la toilette, l'habillage, l'alimentation, les déplacements et l'entretien du cadre de vie
* Mettre en place des activités de loisirs, culturelles ou de vie sociale adaptées pour stimuler et maintenir les capacités de chacun
* Exercer sa mission dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures associatives
* Écouter, observer et évaluer les besoins de résidents et les prendre en compte dans l'accompagnement
* Participer à l'élaboration du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire
* Instaurer une relation de confiance avec les résidents et soutenir psychologiquement la personne et ses proches
* Assurer la communication avec la famille, les aidants naturels et l'entourage
* Aider à la prise de traitements médicaux
* Assister dans les rendez-vous médicaux, tout en travaillant en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, travailleurs sociaux, médecins)
Vie institutionnelle :
Participer à différentes réunions : réunions de services, institutionnelles.
Contribuer à la démarche d''amélioration continue de la qualité des accompagnements
FORMATION / EXPERIENCE :
Diplôme AMP/AES exigé
Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus
Permis B
SAVOIR FAIRE :
Sens de l'observation
Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, bon relationnel
Adaptabilité
Sens de l'organisation
SAVOIR ÊTRE :
Capacité à travailler en autonomie
Bienveillance
Esprit d'équipe et communication
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Repérer les comportements ou situations à risques,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Repérer les comportements ou situations à risques,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Créativité
- Travail en équipe
- Entretien des lieux
- Autonomie
- Réactivité
- Sens de l’organisation