Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur H/F - Centre Hospitalier de Joinville
Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur H/F
Centre Hospitalier de Joinville · Joinville - 52 · CDI
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Joinville est un Etablissement Public de Santé avec un service de médecine/SSR et un EHPAD.javascript:void(29)
Poste à temps plein à pourvoir de suite après une période de doublure,
Définition du poste :
L'infirmière coordinatrice (IDEC) en EHPAD coordonne l'organisation des soins et l'accompagnement des résidents, sous la responsabilité du cadre de santé. En collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, elle veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des droits et de la dignité des personnes accueillies.
Missions principales :
- Coordonner l'organisation des soins et l'accompagnement des usagers.
- Garantir la qualité, la continuité, ainsi que la sécurité des soins.
- Assurer la gestion du personnel.
- Assurer la gestion administrative du service.
- Veiller à l'encadrement des étudiants, en collaboration avec les aides-soignantes et infirmières.
Activités principales :
- Management, animation des équipes paramédicales
- Gestion des ressources humaines et des effectifs sous la responsabilité du CDS
- Administration et gestion des unités
- Gestion de l'information
- Gestion et organisation des soins, de la prise en charge des patients et de leur entourage
- Animation de la démarche qualité et de la gestion des risques sous la responsabilité du cadre de santé
- Missions transversales, élaboration et conduite de projets
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier - 5 ans expérience minimum dans la fonction OU diplôme IDEC. Connaissance du secteur gériatrique indispensable.
Mode de recrutement : fonctionnaire par voie de mutation ou de détachement, à défaut CDI avec période d'essai de 4 mois, renouvelable 1 fois.
Poste à temps plein à pourvoir de suite après une période de doublure,
Définition du poste :
L'infirmière coordinatrice (IDEC) en EHPAD coordonne l'organisation des soins et l'accompagnement des résidents, sous la responsabilité du cadre de santé. En collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, elle veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des droits et de la dignité des personnes accueillies.
Missions principales :
- Coordonner l'organisation des soins et l'accompagnement des usagers.
- Garantir la qualité, la continuité, ainsi que la sécurité des soins.
- Assurer la gestion du personnel.
- Assurer la gestion administrative du service.
- Veiller à l'encadrement des étudiants, en collaboration avec les aides-soignantes et infirmières.
Activités principales :
- Management, animation des équipes paramédicales
- Gestion des ressources humaines et des effectifs sous la responsabilité du CDS
- Administration et gestion des unités
- Gestion de l'information
- Gestion et organisation des soins, de la prise en charge des patients et de leur entourage
- Animation de la démarche qualité et de la gestion des risques sous la responsabilité du cadre de santé
- Missions transversales, élaboration et conduite de projets
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier - 5 ans expérience minimum dans la fonction OU diplôme IDEC. Connaissance du secteur gériatrique indispensable.
Mode de recrutement : fonctionnaire par voie de mutation ou de détachement, à défaut CDI avec période d'essai de 4 mois, renouvelable 1 fois.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du risque
- Conduite de projet
- Contrôle qualité
- Management d'équipe
- Gestion du personnel
- Prise en charge du patient
- Gestion administrative
- Démarche qualité